← Каталог · JSON карточки

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр

ISBN: 978-5-00169-039-9 · Код: MIF00030299 · Издательство: МИФ ООО

Характеристики книги

Размеры книги (Ш × В × Т)
190 × 241 × 19 мм
Вес
1030 г
Штрихкод
64600503581358, 9785001690399
Год выпуска
2021
Год первого издания
—

Изображения

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр — Обложка · cover1
Обложка · cover1
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр — Обложка · cover3d
Обложка · cover3d
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр — Обложка · cover4
Обложка · cover4
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр — Обложка · dopfoto00
Обложка · dopfoto00
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр — Обложка · dopfoto01
Обложка · dopfoto01
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр — Обложка · dopfoto02
Обложка · dopfoto02
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр — Обложка · dopfoto03
Обложка · dopfoto03
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр — Обложка · dopfoto04
Обложка · dopfoto04

Аннотация

Продающий текст

Компания работает (и зарабатывает) гораздо лучше, когда каждый сотрудник и команда в целом понимают свою роль в создании ценности для клиентов, независимо и увлеченно работают над достижением общих целей, снижением текучки кадров, обучением и формированием корпоративной культуры. Для этого нужно описать ее бизнес-модель, а это требует некоторой подготовки. Невозможно чисто словесно описать и объяснить такую сложную и многомерную систему, как организация. Правильно ли распределены роли в команде? Определены ли приоритеты? Освещается ли, как компания создает ценность? Чтобы понять все это, руководителю нужны инструменты, которые помогут увидеть всю систему и ее взаимосвязи сразу. В этой книге вы найдете шаблон бизнес-модели, наклейки с заметками, флипчарты и рисунки и узнаете, как всем этим пользоваться. Книга будет особенно полезна тем, кто сталкивается с большими изменениями внутри компании или вне ее. От автора: Организационная структура описывает подотчетность в рамках компании, но мало что говорит о ее функционировании как системы. Бизнес-модели же показывают, как организация работает фактически, для кого она работает, как связаны между собой ее элементы. Они показывают систему, где "все происходит одновременно". С помощью шаблона бизнес-модели можно системно взглянуть на три уровня организации: на предприятие в целом, на отдельные команды и на отдельных сотрудников. Бизнес-модель предприятия показывает, как организация создает и поставляет ценность внешним клиентам. Бизнес-модель команды показывает создание и поставку ценности для отдельных групп, "клиенты" которых зачастую находятся внутри организации. Личные бизнес-модели показывают создание и поставку ценности конкретным человеком. Фишки книги: Наглядная, красивая, побуждающая к действиям. В создании книги участвовали 225 рецензентов из 38 стран мира. Яркое оформление, фотографии, схемы и таблицы. Для кого эта книга: Для руководителей, HR и тех, кто помогает строить команды.

Документы и другие файлы

Связи со справочниками (23)

Все атрибуты API (72)
AGE_GROUP
{
  "GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
}
ANNOTACIA
AUTHOR
[]
AUTHOR_COVER
AUTHOR_FOR_PRICEТим Кларк, Брюс Хейзен
BARCODE
[
  "64600503581358",
  "9785001690399"
]
BARCODE_DETAIL
[
  {
    "BARCODE": "64600503581358",
    "STANDART": "10",
    "ITEM_TYPE": {
      "GUID": "9fb5f2ed-eee0-11eb-80c4-0050569a365d",
      "NAME": "пач"
    },
    "BARCODE_TYPE": {
      "GUID": "dce9f404-0286-4da8-8b3d-7d91f6e2108f",
      "NAME": "ITF14"
    }
  },
  {
    "BARCODE": "9785001690399",
    "STANDART": "1",
    "ITEM_TYPE": {
      "GUID": "a2d4d4af-df3f-11eb-80c4-0050569a365d",
      "NAME": "шт"
    },
    "BARCODE_TYPE": {
      "GUID": "39fddca4-7cc4-49d4-a09d-9fe5517b4df6",
      "NAME": "EAN13"
    }
  }
]
CERT
[]
CLASSIFICATOR
{
  "CODE": "000000507",
  "ID_EKN": "11287",
  "CODE_EKN": "114.17.5.1"
}
CODE_OKPD2
CODE_TNVED4901990000
COVERS
{
  "cover1": {
    "H": 2244,
    "W": 2835,
    "DPI": "300x300",
    "LINK": "https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/cover1.jpg",
    "SIZE": "744976",
    "MTIME": "2021-07-08 08:15:30"
  },
  "cover4": {
    "H": 2244,
    "W": 2835,
    "DPI": "300x300",
    "LINK": "https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/cover4.jpg",
    "SIZE": "635253",
    "MTIME": "2021-07-08 08:15:59"
  },
  "cover3d": {
    "H": 1800,
    "W": 1391,
    "DPI": "72x72",
    "LINK": "https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/cover3d.jpg",
    "SIZE": "257780",
    "MTIME": "2021-07-08 08:16:58"
  },
  "dopfoto00": {
    "H": 396,
    "W": 1000,
    "DPI": "200x200",
    "LINK": "https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto00.jpg",
    "SIZE": "42696",
    "MTIME": "2021-07-08 08:24:52"
  },
  "dopfoto01": {
    "H": 396,
    "W": 1000,
    "DPI": "300x300",
    "LINK": "https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto01.jpg",
    "SIZE": "95400",
    "MTIME": "2021-07-08 08:28:05"
  },
  "dopfoto02": {
    "H": 394,
    "W": 1000,
    "DPI": "202x201",
    "LINK": "https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto02.jpg",
    "SIZE": "144971",
    "MTIME": "2021-07-08 08:29:36"
  },
  "dopfoto03": {
    "H": 393,
    "W": 1000,
    "DPI": "281x279",
    "LINK": "https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto03.jpg",
    "SIZE": "128499",
    "MTIME": "2021-07-08 08:31:14"
  },
  "dopfoto04": {
    "H": 396,
    "W": 1000,
    "DPI": "300x300",
    "LINK": "https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto04.jpg",
    "SIZE": "110588",
    "MTIME": "2021-07-08 08:32:35"
  }
}
DEPARTMENT
{
  "GUID": "7105b4f3-1462-11ec-80c4-0050569a365d",
  "NAME": "307 - Редакция МИФ"
}
DIVID
{
  "GUID": "7105b4f3-1462-11ec-80c4-0050569a365d",
  "NAME": "307 - Редакция МИФ"
}
EDFUL0
EKSMO_RDCЭксмо
FA_COMMENT
FA_GROUP
FA_MONTH
FOLDER
{
  "GUID": "e7dd83c5-b786-4273-a6db-46af77d2891e",
  "NAME": "Книги Миф"
}
FORMAT
{
  "CODE": "79",
  "GUID": "a791ba36-4f06-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "84x108/16"
}
GENRE
[]
GOD_PERVOGO_IZDANIYA0
GUIDa2d4d4b1-df3f-11eb-80c4-0050569a365d
GUID_NOMa0e255c7-c45b-11eb-80ff-00155d0a1445
ISBN978-5-00169-039-9
ISBN_DIG9785001690399
IS_DELНет
IS_ZAPRET_PREVIEWНет
IZDAT_BRAND
{
  "GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
}
LAST_STANDART10
LDATE22.07.2021
MEDIA
NAMEБизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр
NAME_FOR_PRICEБизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр
NICHE
{
  "GUID": "e6408190-4f03-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "ЭКОНОМИКА. БИЗНЕС.",
  "OWNER_GUID": "e009c820-4f03-11e0-a01d-001a64231342"
}
NOMCODEMIF00030299
NOMGROUPКнижнаяПродукцияМИФ
PAGES272
PAPER
PDF
{
  "PREVIEW": {
    "LINK": "https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/PDF/MIF00030299.pdf",
    "MTIME": "2021-07-08 05:17:24"
  }
}
PEREPLET_TYPE
{
  "GUID": "a791ba88-4f06-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "3"
}
PEREPLET_TYPE_OLD
{
  "GUID": "bff8c2cc-656e-11de-84c5-000423b38f2a",
  "NAME": "3"
}
POSLE_OBREZAx
PREDZAKAZ_SOAPN
PRODCODEMIF00030299
PRODUCT_VID
{
  "GUID": "a791ba7e-4f06-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "Книга"
}
PROD_TEXTКомпания работает (и зарабатывает) гораздо лучше, когда каждый сотрудник и команда в целом понимают свою роль в создании ценности для клиентов, независимо и увлеченно работают над достижением общих целей, снижением текучки кадров, обучением и формированием корпоративной культуры. Для этого нужно описать ее бизнес-модель, а это требует некоторой подготовки. Невозможно чисто словесно описать и объяснить такую сложную и многомерную систему, как организация. Правильно ли распределены роли в команде? Определены ли приоритеты? Освещается ли, как компания создает ценность? Чтобы понять все это, руководителю нужны инструменты, которые помогут увидеть всю систему и ее взаимосвязи сразу. В этой книге вы найдете шаблон бизнес-модели, наклейки с заметками, флипчарты и рисунки и узнаете, как всем этим пользоваться. Книга будет особенно полезна тем, кто сталкивается с большими изменениями внутри компании или вне ее. От автора: Организационная структура описывает подотчетность в рамках компании, но мало что говорит о ее функционировании как системы. Бизнес-модели же показывают, как организация работает фактически, для кого она работает, как связаны между собой ее элементы. Они показывают систему, где "все происходит одновременно". С помощью шаблона бизнес-модели можно системно взглянуть на три уровня организации: на предприятие в целом, на отдельные команды и на отдельных сотрудников. Бизнес-модель предприятия показывает, как организация создает и поставляет ценность внешним клиентам. Бизнес-модель команды показывает создание и поставку ценности для отдельных групп, "клиенты" которых зачастую находятся внутри организации. Личные бизнес-модели показывают создание и поставку ценности конкретным человеком. Фишки книги: Наглядная, красивая, побуждающая к действиям. В создании книги участвовали 225 рецензентов из 38 стран мира. Яркое оформление, фотографии, схемы и таблицы. Для кого эта книга: Для руководителей, HR и тех, кто помогает строить команды.
PROIZ
[
  {
    "VID": {
      "GUID": "3f9f48d2-4f09-11e0-a01d-001a64231342",
      "NAME": "Рукопись"
    },
    "GUID": "322a09d9-73a9-11ec-8100-00155d0b0e41",
    "NAME": "Business Models for Teams: See How Your Organization Really Works and How Each Person Fits In",
    "LANGUAGE": "Английский",
    "AUTHOR_GUID": "656dd091-de3d-11eb-80ff-00155d0a1445",
    "IS_TRANSLATE": "false"
  },
  {
    "VID": {
      "GUID": "3f9f48d2-4f09-11e0-a01d-001a64231342",
      "NAME": "Рукопись"
    },
    "GUID": "322a09da-73a9-11ec-8100-00155d0b0e41",
    "NAME": "Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник",
    "LANGUAGE": "Русский",
    "AUTHOR_GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000",
    "IS_TRANSLATE": "true",
    "ORIGINAL_PROIZV": {
      "GUID": "322a09d9-73a9-11ec-8100-00155d0b0e41",
      "NAME": "Business Models for Teams: See How Your Organization Really Works and How Each Person Fits In",
      "LANGUAGE": "Английский"
    }
  }
]
PUBLISHER
{
  "GUID": "be87ddf8-dcff-11e3-a44f-5ef3fc5021a7",
  "NAME": "МИФ ООО"
}
P_BOXfalse
QUOTES
[
  "",
  "",
  "",
  "",
  "",
  ""
]
REMAINDER
{
  "TOTAL": "нет"
}
RIN
SCOVR
SDATE22.07.2021
SERIE
{
  "GUID": "ea8f136e-dd6f-11eb-80ff-00155d0a1445",
  "NAME": "Dream Team. Как создать эффективную команду"
}
SGMNT
{
  "GUID": "e009c820-4f03-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И НАУЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА. ДЕЛОВАЯ ЛИТЕРАТУРА (ПРЛ)"
}
SIZES
{
  "DEPTH": 19,
  "WIDTH": 190,
  "HEIGHT": 241,
  "KARTON": {
    "WIDTH": "0",
    "HEIGHT": "0"
  },
  "WEIGHT": 1030
}
SUBJECT
{
  "GUID": "e64081b0-4f03-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. МОТИВАЦИЯ, ОБУЧЕНИЕ. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО",
  "OWNER_GUID": "e6408190-4f03-11e0-a01d-001a64231342"
}
SUPERfalse
TARGET
{
  "GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
}
TIP_KORESHKA
TOM_NUM0
TSELOFANIROVANIEfalse
VID_PROIZV
VID_SKREPLENIYA
VOZRASTNOE_OGRANICHENIE16+
ZAPRETНет
ZAPRET_PO_KANALAM
[]
ZAPRET_PRODAJ_DATA_SNIATIYA
ZVEZDNOST

Атрибуты показаны в том виде, в котором их передал API поставщика.