← subject

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. МОТИВАЦИЯ, ОБУЧЕНИЕ. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

GUID: e64081b0-4f03-11e0-a01d-001a64231342

Данные поставщика

{
  "GUID": "e64081b0-4f03-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. МОТИВАЦИЯ, ОБУЧЕНИЕ. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО",
  "OWNER_GUID": "e6408190-4f03-11e0-a01d-001a64231342"
}

Связанные товары

• Развиваем восприимчивость к обучению. Как извлекать уроки из собственного опыта
• Развиваем способность к изменениям. Как помочь вашим сотрудникам принять перемены
• Искусство делового письма
• Правила выдающейся карьеры
• Настольная книга делопроизводителя. 3-е изд., перераб. и доп.
• Настольная книга директора по персоналу
• Оценка персонала: психологические и психофизиологические методы
• Документооборот и делопроизводство: как организовать работу с документами
• KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов
• Подбор персонала: практические инструменты и приемы. (+CD)
• Настольная книга секретаря-референта. 4-е изд., перераб. и доп.
• Карьера для интровертов. Как завоевать авторитет и получить заслуженное повышение
• Как работать где хочешь, сколько хочешь и получать стабильный доход
• Мудрость толпы. Почему вместе мы умнее, чем поодиночке, и как коллективный разум влияет на бизнес, экономику, общество и государство
• HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда
• Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
• Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике
• Оценка персонала методом ассессмент-центра
• HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты
• Практика HR (комплект из 5-ти книг в подарочной упаковке)
• Системы оплаты труда (2-е издание)
• Составление Договоров: чему не учат студентов (2-е издание)
• ЭКОНОМ.Не торопитесь посылать резюме
• Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента
• Искусство влияния. Убеждение без манипуляций
• Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах: сборник практических инструментов
• Поднимая планку. Как работать эффективнее, мыслить масштабнее и успевать больше
• Делегирование и управление
• Эффективность на работе. Держать фокус. Управлять своей энергией. Добиваться выдающихся целей
• Мотивация
• Сделай себя сам. Советы для тех, кто хочет оставить свой след
• Прием и увольнение работников
• Новый Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
• Кадровик: практическое руководство, 2-е изд., переработанное и дополненное
• Настольная книга инспектора по кадрам: практическое руководство
• Управление персоналом. Регламентация труда
• Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е издание
• Делопроизводство и документооборот: Учебное пособие. 6-е изд., перераб. и доп.
• Делопроизводство и документооборот
• Как грамотно уволить и уволиться
• Как управлять персоналом
• Справочник по кадровому делопроизводству
• Охрана труда: Правовое регулирование. Практика. Основные документы
• Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
• Поощрения работников: порядок документального оформления и внесения в трудовые книжки
• Трудовой договор: порядок заключения, действия и расторжения
• Настольная книга секретаря-референта. 2-е изд., перераб. и доп.
• Настольная книга делопроизводителя
• Управление персоналом. Шпаргалки
• Как вырастить отличных сотрудников и превратить обыкновенных людей в замечательных исполнителей
• Полный сборник должностных инструкций. (+CD)
• Полный сборник должностных инструкций. 2-е изд., пераб. и доп. (+CD)
• Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения
• Настольная книга делопроизводителя: 2-е изд., доп.
• Первые 90 дней. Решающие стратении успеха для руководителей всех уровней
• Бла-бла-бла
• Управление компетенцией персонала
• Справочник популярных профессий HeadHunter
• Управление персоналом.Настольная книга HR-менеджера
• Я – идеальный кандидат!
• Как пройти собеседование в компанию мечты. Илон Маск, я тот, кто вам нужен
• Адизес для лидеров
• Анализируй этих! Полное руководство по подбору персонала
• Мои годы в General Motors
• А я тебя "нет". Как не бояться отказов и идти напролом к своей цели
• Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
• У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)
• 76 моделей коучинга. Опыт McKinsey, Ицхака Адизеса, Эрика Берна и других выдающихся лидеров для превосходных результатов
• Новые тренды в образовании
• Твоя карьера и кадровая индустрия
• Взаимодействие в команде
• Я боюсь собеседований! Советы от коуча №1 в России
• Найди свое "Почему?". Практическое руководство по поиску цели
• WTF?: Гид по бизнес-моделям будущего
• Креативный опыт
• Настольная книга вдохновляющего лидера. Единственное руководство по управлению командой, которое вам нужно
• Типы лидеров. Определить, найти подход, добиться своего
• "Государь" Макиавелли в комиксах
• Говори как бог
• О лидерстве без предрассудков
• Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности
• Уоррен Баффетт. Танцуя к богатству!
• Дядя из интернета любит меня больше, чем ты. Как защитить ребенка от опасностей интернета
• Как управлять государством
• Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников к работе
• Сначала заплати себе. Превратите свой бизнес в машину по производству денег
• Окружи себя лучшими
• Первые 90 дней. Решающие стратегии успеха для руководителей всех уровней
• Рекрутинг на 100%
• Покажи свою работу! 10 способов сделать так, чтобы тебя заметили
• Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников
• Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
• Разрыв шаблона
• Не работайте с мудаками тв.
• Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития
• Под давлением. Как добиваться результатов в условиях жестких дедлайнов и неопределенности
• Круглая методика. Как сохранить драйв в тяжелые времена
• Кто? Решите вашу проблему номер 1
• Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
• Принцип пирамиды Минто