{"id":182074,"guid_nom":"a0e255c7-c45b-11eb-80ff-00155d0a1445","isbn":"978-5-00169-039-9","nomcode":"MIF00030299","title":"Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр","publisher":"МИФ ООО","is_deleted":false,"first_seen_at":"2026-10-11T17:24:57.805767Z","updated_at":"2026-10-11T17:24:57.805767Z","annotation":"","sales_text":"Компания работает (и зарабатывает) гораздо лучше, когда каждый сотрудник и команда в целом понимают свою роль в создании ценности для клиентов, независимо и увлеченно работают над достижением общих целей, снижением текучки кадров, обучением и формированием корпоративной культуры. Для этого нужно описать ее бизнес-модель, а это требует некоторой подготовки.\n\nНевозможно чисто словесно описать и объяснить такую сложную и многомерную систему, как организация. Правильно ли распределены роли в команде? Определены ли приоритеты? Освещается ли, как компания создает ценность? Чтобы понять все это, руководителю нужны инструменты, которые помогут увидеть всю систему и ее взаимосвязи сразу.\n\nВ этой книге вы найдете шаблон бизнес-модели, наклейки с заметками, флипчарты и рисунки и узнаете, как всем этим пользоваться.\n\nКнига будет особенно полезна тем, кто сталкивается с большими изменениями внутри компании или вне ее.\n\nОт автора:\n\nОрганизационная структура описывает подотчетность в рамках компании, но мало что говорит о ее функционировании как системы.\nБизнес-модели же показывают, как организация работает фактически, для кого она работает, как связаны между собой ее элементы. Они показывают систему, где \"все происходит одновременно\".\nС помощью шаблона бизнес-модели можно системно взглянуть на три уровня организации: на предприятие в целом, на отдельные команды и на отдельных сотрудников. Бизнес-модель предприятия показывает, как организация создает и поставляет ценность внешним клиентам. Бизнес-модель команды показывает создание и поставку ценности для отдельных групп, \"клиенты\" которых зачастую находятся внутри организации. Личные бизнес-модели показывают создание и поставку ценности конкретным человеком.\n\nФишки книги:\n\nНаглядная, красивая, побуждающая к действиям.\nВ создании книги участвовали 225 рецензентов из 38 стран мира.\nЯркое оформление, фотографии, схемы и таблицы.\n\nДля кого эта книга:\n\nДля руководителей, HR и тех, кто помогает строить команды.","raw":{"PDF":{"PREVIEW":{"LINK":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/PDF/MIF00030299.pdf","MTIME":"2021-07-08 05:17:24"}},"RIN":"","CERT":[],"GUID":"a2d4d4b1-df3f-11eb-80c4-0050569a365d","ISBN":"978-5-00169-039-9","NAME":"Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр","DIVID":{"GUID":"7105b4f3-1462-11ec-80c4-0050569a365d","NAME":"307 - Редакция МИФ"},"EDFUL":0,"GENRE":[],"LDATE":"22.07.2021","MEDIA":"","NICHE":{"GUID":"e6408190-4f03-11e0-a01d-001a64231342","NAME":"ЭКОНОМИКА. БИЗНЕС.","OWNER_GUID":"e009c820-4f03-11e0-a01d-001a64231342"},"PAGES":"272","PAPER":"","PROIZ":[{"VID":{"GUID":"3f9f48d2-4f09-11e0-a01d-001a64231342","NAME":"Рукопись"},"GUID":"322a09d9-73a9-11ec-8100-00155d0b0e41","NAME":"Business Models for Teams: See How Your Organization Really Works and How Each Person Fits In","LANGUAGE":"Английский","AUTHOR_GUID":"656dd091-de3d-11eb-80ff-00155d0a1445","IS_TRANSLATE":"false"},{"VID":{"GUID":"3f9f48d2-4f09-11e0-a01d-001a64231342","NAME":"Рукопись"},"GUID":"322a09da-73a9-11ec-8100-00155d0b0e41","NAME":"Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник","LANGUAGE":"Русский","AUTHOR_GUID":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","IS_TRANSLATE":"true","ORIGINAL_PROIZV":{"GUID":"322a09d9-73a9-11ec-8100-00155d0b0e41","NAME":"Business Models for Teams: See How Your Organization Really Works and How Each Person Fits In","LANGUAGE":"Английский"}}],"P_BOX":"false","SCOVR":"","SDATE":"22.07.2021","SERIE":{"GUID":"ea8f136e-dd6f-11eb-80ff-00155d0a1445","NAME":"Dream Team. Как создать эффективную команду"},"SGMNT":{"GUID":"e009c820-4f03-11e0-a01d-001a64231342","NAME":"ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И НАУЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА. ДЕЛОВАЯ ЛИТЕРАТУРА (ПРЛ)"},"SIZES":{"DEPTH":19,"WIDTH":190,"HEIGHT":241,"KARTON":{"WIDTH":"0","HEIGHT":"0"},"WEIGHT":1030},"SUPER":"false","AUTHOR":[],"COVERS":{"cover1":{"H":2244,"W":2835,"DPI":"300x300","LINK":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/cover1.jpg","SIZE":"744976","MTIME":"2021-07-08 08:15:30"},"cover4":{"H":2244,"W":2835,"DPI":"300x300","LINK":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/cover4.jpg","SIZE":"635253","MTIME":"2021-07-08 08:15:59"},"cover3d":{"H":1800,"W":1391,"DPI":"72x72","LINK":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/cover3d.jpg","SIZE":"257780","MTIME":"2021-07-08 08:16:58"},"dopfoto00":{"H":396,"W":1000,"DPI":"200x200","LINK":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto00.jpg","SIZE":"42696","MTIME":"2021-07-08 08:24:52"},"dopfoto01":{"H":396,"W":1000,"DPI":"300x300","LINK":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto01.jpg","SIZE":"95400","MTIME":"2021-07-08 08:28:05"},"dopfoto02":{"H":394,"W":1000,"DPI":"202x201","LINK":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto02.jpg","SIZE":"144971","MTIME":"2021-07-08 08:29:36"},"dopfoto03":{"H":393,"W":1000,"DPI":"281x279","LINK":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto03.jpg","SIZE":"128499","MTIME":"2021-07-08 08:31:14"},"dopfoto04":{"H":396,"W":1000,"DPI":"300x300","LINK":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto04.jpg","SIZE":"110588","MTIME":"2021-07-08 08:32:35"}},"FOLDER":{"GUID":"e7dd83c5-b786-4273-a6db-46af77d2891e","NAME":"Книги Миф"},"FORMAT":{"CODE":"79","GUID":"a791ba36-4f06-11e0-a01d-001a64231342","NAME":"84x108/16"},"IS_DEL":"Нет","QUOTES":["","","","","",""],"TARGET":{"GUID":"00000000-0000-0000-0000-000000000000"},"ZAPRET":false,"BARCODE":["64600503581358","9785001690399"],"NOMCODE":"MIF00030299","SUBJECT":{"GUID":"e64081b0-4f03-11e0-a01d-001a64231342","NAME":"УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. МОТИВАЦИЯ, ОБУЧЕНИЕ. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО","OWNER_GUID":"e6408190-4f03-11e0-a01d-001a64231342"},"TOM_NUM":"0","FA_GROUP":"","FA_MONTH":"","GUID_NOM":"a0e255c7-c45b-11eb-80ff-00155d0a1445","ISBN_DIG":"9785001690399","NOMGROUP":"КнижнаяПродукцияМИФ","PRODCODE":"MIF00030299","AGE_GROUP":{"GUID":"00000000-0000-0000-0000-000000000000"},"ANNOTACIA":"","EKSMO_RDC":"Эксмо","PROD_TEXT":"Компания работает (и зарабатывает) гораздо лучше, когда каждый сотрудник и команда в целом понимают свою роль в создании ценности для клиентов, независимо и увлеченно работают над достижением общих целей, снижением текучки кадров, обучением и формированием корпоративной культуры. Для этого нужно описать ее бизнес-модель, а это требует некоторой подготовки.\n\nНевозможно чисто словесно описать и объяснить такую сложную и многомерную систему, как организация. Правильно ли распределены роли в команде? Определены ли приоритеты? Освещается ли, как компания создает ценность? Чтобы понять все это, руководителю нужны инструменты, которые помогут увидеть всю систему и ее взаимосвязи сразу.\n\nВ этой книге вы найдете шаблон бизнес-модели, наклейки с заметками, флипчарты и рисунки и узнаете, как всем этим пользоваться.\n\nКнига будет особенно полезна тем, кто сталкивается с большими изменениями внутри компании или вне ее.\n\nОт автора:\n\nОрганизационная структура описывает подотчетность в рамках компании, но мало что говорит о ее функционировании как системы.\nБизнес-модели же показывают, как организация работает фактически, для кого она работает, как связаны между собой ее элементы. Они показывают систему, где \"все происходит одновременно\".\nС помощью шаблона бизнес-модели можно системно взглянуть на три уровня организации: на предприятие в целом, на отдельные команды и на отдельных сотрудников. Бизнес-модель предприятия показывает, как организация создает и поставляет ценность внешним клиентам. Бизнес-модель команды показывает создание и поставку ценности для отдельных групп, \"клиенты\" которых зачастую находятся внутри организации. Личные бизнес-модели показывают создание и поставку ценности конкретным человеком.\n\nФишки книги:\n\nНаглядная, красивая, побуждающая к действиям.\nВ создании книги участвовали 225 рецензентов из 38 стран мира.\nЯркое оформление, фотографии, схемы и таблицы.\n\nДля кого эта книга:\n\nДля руководителей, HR и тех, кто помогает строить команды.","PUBLISHER":{"GUID":"be87ddf8-dcff-11e3-a44f-5ef3fc5021a7","NAME":"МИФ ООО"},"REMAINDER":{"TOTAL":"нет"},"ZVEZDNOST":"","CODE_OKPD2":"","CODE_TNVED":"4901990000","DEPARTMENT":{"GUID":"7105b4f3-1462-11ec-80c4-0050569a365d","NAME":"307 - Редакция МИФ"},"FA_COMMENT":"","VID_PROIZV":"","IZDAT_BRAND":{"GUID":"00000000-0000-0000-0000-000000000000"},"PRODUCT_VID":{"GUID":"a791ba7e-4f06-11e0-a01d-001a64231342","NAME":"Книга"},"AUTHOR_COVER":"","POSLE_OBREZA":"x","TIP_KORESHKA":"","CLASSIFICATOR":{"CODE":"000000507","ID_EKN":"11287","CODE_EKN":"114.17.5.1"},"LAST_STANDART":"10","PEREPLET_TYPE":{"GUID":"a791ba88-4f06-11e0-a01d-001a64231342","NAME":"3"},"BARCODE_DETAIL":[{"BARCODE":"64600503581358","STANDART":"10","ITEM_TYPE":{"GUID":"9fb5f2ed-eee0-11eb-80c4-0050569a365d","NAME":"пач"},"BARCODE_TYPE":{"GUID":"dce9f404-0286-4da8-8b3d-7d91f6e2108f","NAME":"ITF14"}},{"BARCODE":"9785001690399","STANDART":"1","ITEM_TYPE":{"GUID":"a2d4d4af-df3f-11eb-80c4-0050569a365d","NAME":"шт"},"BARCODE_TYPE":{"GUID":"39fddca4-7cc4-49d4-a09d-9fe5517b4df6","NAME":"EAN13"}}],"NAME_FOR_PRICE":"Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотр","PREDZAKAZ_SOAP":"N","VID_SKREPLENIYA":"","AUTHOR_FOR_PRICE":"Тим Кларк, Брюс Хейзен","TSELOFANIROVANIE":"false","IS_ZAPRET_PREVIEW":"Нет","PEREPLET_TYPE_OLD":{"GUID":"bff8c2cc-656e-11de-84c5-000423b38f2a","NAME":"3"},"ZAPRET_PO_KANALAM":[],"GOD_PERVOGO_IZDANIYA":"0","VOZRASTNOE_OGRANICHENIE":"16+","ZAPRET_PRODAJ_DATA_SNIATIYA":""},"assets":[{"id":419280,"kind":"cover","source_url":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/cover1.jpg","raw_value":"{\"details\": {\"DPI\": \"300x300\", \"H\": 2244, \"LINK\": \"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/cover1.jpg\", \"MTIME\": \"2021-07-08 08:15:30\", \"SIZE\": \"744976\", \"W\": 2835}, \"variant\": \"cover1\"}","status":"unresolved","sha256":null,"last_error":null},{"id":419281,"kind":"cover","source_url":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/cover3d.jpg","raw_value":"{\"details\": {\"DPI\": \"72x72\", \"H\": 1800, \"LINK\": \"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/cover3d.jpg\", \"MTIME\": \"2021-07-08 08:16:58\", \"SIZE\": \"257780\", \"W\": 1391}, \"variant\": \"cover3d\"}","status":"unresolved","sha256":null,"last_error":null},{"id":419282,"kind":"cover","source_url":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/cover4.jpg","raw_value":"{\"details\": {\"DPI\": \"300x300\", \"H\": 2244, \"LINK\": \"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/cover4.jpg\", \"MTIME\": \"2021-07-08 08:15:59\", \"SIZE\": \"635253\", \"W\": 2835}, \"variant\": \"cover4\"}","status":"unresolved","sha256":null,"last_error":null},{"id":419283,"kind":"cover","source_url":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto00.jpg","raw_value":"{\"details\": {\"DPI\": \"200x200\", \"H\": 396, \"LINK\": \"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto00.jpg\", \"MTIME\": \"2021-07-08 08:24:52\", \"SIZE\": \"42696\", \"W\": 1000}, \"variant\": \"dopfoto00\"}","status":"unresolved","sha256":null,"last_error":null},{"id":419284,"kind":"cover","source_url":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto01.jpg","raw_value":"{\"details\": {\"DPI\": \"300x300\", \"H\": 396, \"LINK\": \"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto01.jpg\", \"MTIME\": \"2021-07-08 08:28:05\", \"SIZE\": \"95400\", \"W\": 1000}, \"variant\": \"dopfoto01\"}","status":"unresolved","sha256":null,"last_error":null},{"id":419285,"kind":"cover","source_url":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto02.jpg","raw_value":"{\"details\": {\"DPI\": \"202x201\", \"H\": 394, \"LINK\": \"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto02.jpg\", \"MTIME\": \"2021-07-08 08:29:36\", \"SIZE\": \"144971\", \"W\": 1000}, \"variant\": \"dopfoto02\"}","status":"unresolved","sha256":null,"last_error":null},{"id":419286,"kind":"cover","source_url":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto03.jpg","raw_value":"{\"details\": {\"DPI\": \"281x279\", \"H\": 393, \"LINK\": \"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto03.jpg\", \"MTIME\": \"2021-07-08 08:31:14\", \"SIZE\": \"128499\", \"W\": 1000}, \"variant\": \"dopfoto03\"}","status":"unresolved","sha256":null,"last_error":null},{"id":419287,"kind":"cover","source_url":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto04.jpg","raw_value":"{\"details\": {\"DPI\": \"300x300\", \"H\": 396, \"LINK\": \"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/COVER/dopfoto04.jpg\", \"MTIME\": \"2021-07-08 08:32:35\", \"SIZE\": \"110588\", \"W\": 1000}, \"variant\": \"dopfoto04\"}","status":"unresolved","sha256":null,"last_error":null},{"id":419288,"kind":"pdf","source_url":"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/PDF/MIF00030299.pdf","raw_value":"{\"details\": {\"LINK\": \"https://cdn.eksmo.ru/v2/MIF00030299/PDF/MIF00030299.pdf\", \"MTIME\": \"2021-07-08 05:17:24\"}, \"variant\": \"PREVIEW\"}","status":"unresolved","sha256":null,"last_error":null}]}