← Каталог · JSON карточки

О мой босс! 20 типов начальников, из-за которых хочется уволиться : Инструкция по выживанию

ISBN: 978-5-00206-034-4 · Код: ITD000000001510923 · Издательство: Альпина Паблишер ООО

Характеристики книги

Размеры книги (Ш × В × Т)
150 × 220 × 17 мм
Вес
390 г
Штрихкод
9785002060344
Год выпуска
2026
Год первого издания
—

Изображения

Аннотация

Продающий текст

Мы проводим на работе огромную часть жизни, и наш успех и даже отпуск часто зависят от одного человека — нашего босса. Но что делать, если его поведение непредсказуемо — он слишком требователен или, наоборот, его сложно поймать? Эта книга — не просто список забавных персонажей, а четкая инструкция по выживанию под руководством "странных" начальников, чье поведение нередко сводит с ума подчиненных. Основываясь на своем многолетнем опыте в качестве сотрудника, руководителя и бизнес-коуча, Алёна Тавберидзе предлагает систему типирования боссов и стратегии взаимодействия с каждым из них. Используя их, вы научитесь идентифицировать стиль управления своего начальника и понимать его скрытые мотивы, эффективно выстраивать границы, избегать выгорания и добиваться высоких результатов. Бо́льшую часть жизни мы проводим на работе, с людьми, которые формально нам никто. Не друзья, не родственники, не любимые, но именно они решают, во сколько мы сегодня уйдем домой, поедем ли в отпуск и будем ли спать спокойно. Зачем читать? Получить язык для описания проблем: перестать ограничиваться абстрактным "он какой-то „странный“ начальник" и, точно определяя тип, понимать логику поведения босса. Обрести практические инструменты взаимодействия: получить конкретные подсказки и стратегии, как эффективно сотрудничать с каждым из 20 типов начальников. Снизить выгорание и защитить личные границы: изучить методы, которые помогут эффективнее выстраивать рабочие отношения. Развить универсальные профессиональные навыки: каждый тип начальника — это своего рода школа. Работа с ними поможет развить: — стойкость и прочность характера (при взаимодействии с Диктатором, Генералом Морозом); — самостоятельность, ответственность и адаптивность (в условиях Вечного Отпускника, Страуса, Невидимки); — внимание к деталям, системность и качество работы (по примеру Микроскопа, Дятла); — эмоциональный интеллект, креативность и эмоциональную устойчивость (при работе с Биполярником и Хамелеоном); — стратегическое мышление и понимание корпоративной политики (взаимодействуя с Политиком); — скорость мышления, эффективность и умение работать в высоком темпе (в команде Энерджайзера или у Папы Карло); — умение ценить опыт и строить стабильный бизнес (перенимая мудрость Кузьмича); — креативность и инновационное мышление (взаимодействуя с Волшебником); — умение переводить абстрактные идеи в конкретные действия (работая с Демагогом); — финансовую грамотность и умение убеждать цифрами (со Скруджем); — способность использовать имиджевые преимущества лидера (с Нарциссом); — умение действовать в условиях кризиса и строить командное доверие (с Комбатом). Провести самоанализ и улучшить свои управленческие качества: если вы руководитель, книга поможет трезво оценить стиль управления, увидеть себя глазами подчиненных и поработать над своими слепыми зонами. Создать более эффективную и комфортную рабочую среду: понимание типов начальников и их мотивации позволит не только адаптироваться в коллективе, но и влиять на процессы, делая работу приятнее и результативнее.

Документы и другие файлы

Связи со справочниками (20)

Все атрибуты API (71)
AGE_GROUP
{
  "GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
}
ANNOTACIA
AUTHOR
[]
AUTHOR_COVER
AUTHOR_FOR_PRICEТавберидзе Алёна
BARCODE
[
  "9785002060344"
]
BARCODE_DETAIL
[
  {
    "BARCODE": "9785002060344",
    "STANDART": 1,
    "ITEM_TYPE": {
      "GUID": "bd407806-7ab7-11f1-80e0-0050569a365d",
      "NAME": "шт"
    },
    "BARCODE_TYPE": {
      "GUID": "39fddca4-7cc4-49d4-a09d-9fe5517b4df6",
      "NAME": "EAN13"
    }
  }
]
CERT
[]
CLASSIFICATOR
{
  "CODE": "000000564",
  "ID_EKN": "11240",
  "CODE_EKN": "114.13.4.1"
}
CODE_OKPD2
CODE_TNVED
COVERS
{
  "cover1": {
    "H": 844,
    "W": 570,
    "DPI": "72x72",
    "LINK": "https://cdn.eksmo.ru/v2/ITD000000001510923/COVER/cover1.jpg",
    "SIZE": "84536",
    "MTIME": "2026-07-17 12:29:42"
  },
  "siluet": {
    "H": 3475,
    "W": 2500,
    "DPI": "96x96",
    "LINK": "https://cdn.eksmo.ru/v2/ITD000000001510923/COVER/siluet.jpg",
    "SIZE": "730127",
    "MTIME": "2026-07-17 12:31:43"
  }
}
DEPARTMENT
{
  "GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
}
DIVID
{
  "GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
}
EDFUL1500
EKSMO_RDCЭксмо
FA_COMMENT
FA_GROUP
FA_MONTH
FOLDER
{
  "GUID": "bb024754-6c48-11e2-9c96-5ef3fc5021a7",
  "NAME": "Книги сторонних поставщиков"
}
FORMAT
{
  "GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
}
GENRE
[]
GOD_PERVOGO_IZDANIYA0
GUIDbd407804-7ab7-11f1-80e0-0050569a365d
GUID_NOMbd4077e4-7ab7-11f1-80e0-0050569a365d
ISBN978-5-00206-034-4
ISBN_DIG9785002060344
IS_DELНет
IS_ZAPRET_PREVIEWНет
IZDAT_BRAND
{
  "GUID": "d9d94fed-d418-11e3-a44f-5ef3fc5021a7",
  "NAME": "Альпина Паблишер ООО"
}
LAST_STANDART10
LDATE07.07.2026
MEDIA
NAMEО мой босс! 20 типов начальников, из-за которых хочется уволиться : Инструкция по выживанию
NAME_FOR_PRICEО мой босс! 20 типов начальников, из-за которых хочется уволиться : Инструкция по выживанию
NICHE
{
  "GUID": "e009c862-4f03-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "ПОПУЛЯРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ",
  "OWNER_GUID": "e009c81e-4f03-11e0-a01d-001a64231342"
}
NOMCODEITD000000001510923
NOMGROUPнеопознано
PAGES238
PAPER
PDF
[]
PEREPLET_TYPE
{
  "GUID": "a791ba90-4f06-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "7БЦ"
}
PEREPLET_TYPE_OLD
{
  "GUID": "bff8c2c1-656e-11de-84c5-000423b38f2a",
  "NAME": "7БЦ"
}
POSLE_OBREZAx
PREDZAKAZ_SOAPN
PRODCODEITD000000001510923
PRODUCT_VID
{
  "GUID": "a791ba7e-4f06-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "Книга"
}
PROD_TEXTМы проводим на работе огромную часть жизни, и наш успех и даже отпуск часто зависят от одного человека — нашего босса. Но что делать, если его поведение непредсказуемо — он слишком требователен или, наоборот, его сложно поймать? Эта книга — не просто список забавных персонажей, а четкая инструкция по выживанию под руководством "странных" начальников, чье поведение нередко сводит с ума подчиненных. Основываясь на своем многолетнем опыте в качестве сотрудника, руководителя и бизнес-коуча, Алёна Тавберидзе предлагает систему типирования боссов и стратегии взаимодействия с каждым из них. Используя их, вы научитесь идентифицировать стиль управления своего начальника и понимать его скрытые мотивы, эффективно выстраивать границы, избегать выгорания и добиваться высоких результатов. Бо́льшую часть жизни мы проводим на работе, с людьми, которые формально нам никто. Не друзья, не родственники, не любимые, но именно они решают, во сколько мы сегодня уйдем домой, поедем ли в отпуск и будем ли спать спокойно. Зачем читать? Получить язык для описания проблем: перестать ограничиваться абстрактным "он какой-то „странный“ начальник" и, точно определяя тип, понимать логику поведения босса. Обрести практические инструменты взаимодействия: получить конкретные подсказки и стратегии, как эффективно сотрудничать с каждым из 20 типов начальников. Снизить выгорание и защитить личные границы: изучить методы, которые помогут эффективнее выстраивать рабочие отношения. Развить универсальные профессиональные навыки: каждый тип начальника — это своего рода школа. Работа с ними поможет развить: — стойкость и прочность характера (при взаимодействии с Диктатором, Генералом Морозом); — самостоятельность, ответственность и адаптивность (в условиях Вечного Отпускника, Страуса, Невидимки); — внимание к деталям, системность и качество работы (по примеру Микроскопа, Дятла); — эмоциональный интеллект, креативность и эмоциональную устойчивость (при работе с Биполярником и Хамелеоном); — стратегическое мышление и понимание корпоративной политики (взаимодействуя с Политиком); — скорость мышления, эффективность и умение работать в высоком темпе (в команде Энерджайзера или у Папы Карло); — умение ценить опыт и строить стабильный бизнес (перенимая мудрость Кузьмича); — креативность и инновационное мышление (взаимодействуя с Волшебником); — умение переводить абстрактные идеи в конкретные действия (работая с Демагогом); — финансовую грамотность и умение убеждать цифрами (со Скруджем); — способность использовать имиджевые преимущества лидера (с Нарциссом); — умение действовать в условиях кризиса и строить командное доверие (с Комбатом). Провести самоанализ и улучшить свои управленческие качества: если вы руководитель, книга поможет трезво оценить стиль управления, увидеть себя глазами подчиненных и поработать над своими слепыми зонами. Создать более эффективную и комфортную рабочую среду: понимание типов начальников и их мотивации позволит не только адаптироваться в коллективе, но и влиять на процессы, делая работу приятнее и результативнее.
PUBLISHER
{
  "GUID": "142b6bdd-b69b-11e0-94e2-5ef3fc5021fb",
  "NAME": "Альпина Паблишер ООО"
}
P_BOXfalse
REMAINDER
{
  "TOTAL": "нет"
}
RIN
SCOVR
SDATE07.07.2026
SERIE
{
  "GUID": "d293155d-b295-11ed-80cb-0050569a365d",
  "NAME": "Менеджмент (АльпинаПаб)"
}
SGMNT
{
  "GUID": "e009c81e-4f03-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "ПОПУЛЯРНАЯ И ПРИКЛАДНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ НЕПРОФЕССИОНАЛОВ (НПЛ)"
}
SIZES
{
  "DEPTH": 17,
  "WIDTH": 150,
  "HEIGHT": 220,
  "KARTON": {
    "WIDTH": "0",
    "HEIGHT": "0"
  },
  "WEIGHT": 390
}
SUBJECT
{
  "GUID": "e640820a-4f03-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "ПСИХОЛОГИЯ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ",
  "OWNER_GUID": "e009c862-4f03-11e0-a01d-001a64231342"
}
SUPERfalse
TARGET
{
  "GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
}
TIP_KORESHKA
TIRAJ
[
  {
    "GUID": "bd40781d-7ab7-11f1-80e0-0050569a365d",
    "PLAN_DATE": "",
    "TIRAJ_CODE": "ITD00763168",
    "TIRAJ_TYPE": "О",
    "FAKTICHESKAYA_DATA": "07.07.2026",
    "SOGLASOVANNAYA_DATA": "",
    "PLAN_DATE_TREBUEMAYA": "",
    "PLAN_VYPUSKA_OSN_TIR": "",
    "TIRAJ_DT_RAZR_V_PECHAT": "01.01.0001 0:00:00"
  }
]
TOM_NUM0
TSELOFANIROVANIEfalse
VID_PROIZV
VID_SKREPLENIYA
VOZRASTNOE_OGRANICHENIE16+
ZAPRETНет
ZAPRET_PO_KANALAM
[]
ZAPRET_PRODAJ_DATA_SNIATIYA
ZVEZDNOST

Атрибуты показаны в том виде, в котором их передал API поставщика.