← Каталог · JSON карточки

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

ISBN: 978-5-6047842-3-5 · Код: ITD000000001257090 · Издательство: Альпина Паблишер ООО

Характеристики книги

Размеры книги (Ш × В × Т)
168 × 241 × 26 мм
Вес
710 г
Штрихкод
9785604784235, 9785907470200
Год выпуска
2021
Год первого издания
—

Изображения

Аннотация

Продающий текст

Страна Oz — это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль растет. И это не сказка, а реально достижимое будущее, которое непременно наступит, если исправить один параметр — персональную ответственность. Авторы книги рассказывают, как можно сделать это, выбрав один из трех путей и работая над навыками личной ответственности, ответственности отдельной команды либо компании в целом. Исследуя вопросы ответственности сотрудников различных организаций, авторы выяснили, что поведение людей зависит от того, какую позицию они заняли, — позицию жертвы, перекладывающей ответственность на обстоятельства и других людей, или позицию проактивного члена команды, отвечающего за свои действия и за результат. Исходя из этого были описаны 16 навыков, владение которыми помогает подняться Над чертой, перейти на новый уровень персональной ответственности и научиться не просто видеть проблемы, а решать их и достигать цели. Чтобы добиться этого, авторы книги предлагают читателям пройти три этапа на своем пути: определить, какими навыками вы уже владеете, а какие требуют исправления; изучить эти навыки и их влияние на рабочий процесс; получить рекомендации для выработки конкретных действий. Три пути — три этапа — результат. Вы увидите, как достаточно простые и понятные шаги способны изменить отношение людей к общему делу, наладить обратную связь, помочь пониманию целей и ответственности за их достижение. • Подробное описание и пояснение 16 навыков ответственности • Конкретные рекомендации для проработки этих навыков • 240 практических методик и выводов от тех, кто добился успеха используя эти навыки в работе Цитаты Культура ответственности начинается и заканчивается людьми. Людьми, верящими в цель предприятия. Людьми, которым небезразлично качество их работы. Людьми, желающими добиться обещанного результата. Риск — это осознанная готовность потерпеть неудачу, чтобы добиться желаемого результата, который нельзя получить другим способом. Вопрос "Что еще я могу сделать?" (или "мы", если речь идет о команде) отражает вашу решимость искать выход из ситуации несмотря ни на что. Быть ответственным — значит делать то, что обещал. Это фундамент для повышения эффективности отдельного человека, команды и всей организации. Всякий раз, когда вы наблюдаете открытость, это верный признак того, что кто-то стремится к ответственности в своем бизнесе или в личной жизни — к такой ответственности, которая приносит результаты. Вы узнаете • Три пути чтения: для себя, своей команды, своей организации • Трехминутный тест, чтобы сосредоточиться на том, что нужнее сейчас • Вопросы в каждой главе второй части, чтобы приступить к действию Для кого Принципы работы с навыками ответственности применимы к любым сферам взаимодействия людей. Книга будет полезна руководителям и сотрудникам компаний, а также всем, кто интересуется вопросами корпоративной культуры и ищет эффективные способы достижения поставленных целей. Об авторе Роджер Коннорс и Том Смит — сооснователи известной консалтинговой компании Partners In Leadership (PIL), которая более 30 лет проводит обучение навыкам формирования культуры ответственности и входит в список 5000 самых быстрорастущих частных компаний в Америке. Среди клиентов PIL — 13 крупнейших фармацевтических компаний мира, почти половина списка промышленного индекса Доу — Джонса и многие крупнейшие компании из списка Fortune 50. Книги и учебные пособия, созданные Коннорсом и Смитом, переведены более чем на 14 языков, а их бестселлер "Принцип Oz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность" регулярно попадает в пятерку самых продаваемых книг по бизнес-стратегиям с момента его первой публикации в 1994 году.

Документы и другие файлы

Связи со справочниками (21)

Все атрибуты API (71)
AGE_GROUP
{
  "GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
}
ANNOTACIA
AUTHOR
[]
AUTHOR_COVER
AUTHOR_FOR_PRICEКоннорс Роджер, Смит Том
BARCODE
[
  "9785604784235",
  "9785907470200"
]
BARCODE_DETAIL
[
  {
    "BARCODE": "9785604784235",
    "STANDART": "1",
    "ITEM_TYPE": {
      "GUID": "422326f2-6224-11ec-80c5-0050569a365d",
      "NAME": "шт"
    },
    "BARCODE_TYPE": {
      "GUID": "39fddca4-7cc4-49d4-a09d-9fe5517b4df6",
      "NAME": "EAN13"
    }
  },
  {
    "BARCODE": "9785907470200",
    "STANDART": "1",
    "ITEM_TYPE": {
      "GUID": "422326f2-6224-11ec-80c5-0050569a365d",
      "NAME": "шт"
    },
    "BARCODE_TYPE": {
      "GUID": "39fddca4-7cc4-49d4-a09d-9fe5517b4df6",
      "NAME": "EAN13"
    }
  }
]
CERT
[]
CLASSIFICATOR
[]
CODE_OKPD258.11.19.000
CODE_TNVED4901990000
COVERS
{
  "cover1": {
    "H": 1782,
    "W": 1230,
    "DPI": "72x72",
    "LINK": "https://cdn.eksmo.ru/v2/ITD000000001257090/COVER/cover1.jpg",
    "SIZE": "919743",
    "MTIME": "2022-05-25 18:04:22"
  },
  "siluet": {
    "H": 3475,
    "W": 2500,
    "DPI": "96x96",
    "LINK": "https://cdn.eksmo.ru/v2/ITD000000001257090/COVER/siluet.jpg",
    "SIZE": "871011",
    "MTIME": "2026-01-17 04:41:43"
  }
}
DEPARTMENT
{
  "GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
}
DIVID
{
  "GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
}
EDFUL2000
EKSMO_RDCЭксмо
FA_COMMENT
FA_GROUP
FA_MONTH
FOLDER
{
  "GUID": "bb024754-6c48-11e2-9c96-5ef3fc5021a7",
  "NAME": "Книги сторонних поставщиков"
}
FORMAT
{
  "GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
}
GENRE
[]
GOD_PERVOGO_IZDANIYA0
GUID422326f3-6224-11ec-80c5-0050569a365d
GUID_NOM422326e2-6224-11ec-80c5-0050569a365d
ISBN978-5-6047842-3-5
ISBN_DIG9785604784235
IS_DELНет
IS_ZAPRET_PREVIEWНет
IZDAT_BRAND
{
  "GUID": "d9d94fed-d418-11e3-a44f-5ef3fc5021a7",
  "NAME": "Альпина Паблишер ООО"
}
LAST_STANDART6
LDATE20.12.2021
MEDIA
NAMEТри пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
NAME_FOR_PRICEТри пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
NICHE
{
  "GUID": "e6408190-4f03-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "ЭКОНОМИКА. БИЗНЕС.",
  "OWNER_GUID": "e009c820-4f03-11e0-a01d-001a64231342"
}
NOMCODEITD000000001257090
NOMGROUPнеопознано
PAGES376
PAPER
PDF
[]
PEREPLET_TYPE
{
  "GUID": "a791ba90-4f06-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "7БЦ"
}
PEREPLET_TYPE_OLD
{
  "GUID": "bff8c2c1-656e-11de-84c5-000423b38f2a",
  "NAME": "7БЦ"
}
POSLE_OBREZAx
PREDZAKAZ_SOAPN
PRODCODEITD000000001257090
PRODUCT_VID
{
  "GUID": "a791ba7e-4f06-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "Книга"
}
PROD_TEXTСтрана Oz — это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль растет. И это не сказка, а реально достижимое будущее, которое непременно наступит, если исправить один параметр — персональную ответственность. Авторы книги рассказывают, как можно сделать это, выбрав один из трех путей и работая над навыками личной ответственности, ответственности отдельной команды либо компании в целом. Исследуя вопросы ответственности сотрудников различных организаций, авторы выяснили, что поведение людей зависит от того, какую позицию они заняли, — позицию жертвы, перекладывающей ответственность на обстоятельства и других людей, или позицию проактивного члена команды, отвечающего за свои действия и за результат. Исходя из этого были описаны 16 навыков, владение которыми помогает подняться Над чертой, перейти на новый уровень персональной ответственности и научиться не просто видеть проблемы, а решать их и достигать цели. Чтобы добиться этого, авторы книги предлагают читателям пройти три этапа на своем пути: определить, какими навыками вы уже владеете, а какие требуют исправления; изучить эти навыки и их влияние на рабочий процесс; получить рекомендации для выработки конкретных действий. Три пути — три этапа — результат. Вы увидите, как достаточно простые и понятные шаги способны изменить отношение людей к общему делу, наладить обратную связь, помочь пониманию целей и ответственности за их достижение. • Подробное описание и пояснение 16 навыков ответственности • Конкретные рекомендации для проработки этих навыков • 240 практических методик и выводов от тех, кто добился успеха используя эти навыки в работе Цитаты Культура ответственности начинается и заканчивается людьми. Людьми, верящими в цель предприятия. Людьми, которым небезразлично качество их работы. Людьми, желающими добиться обещанного результата. Риск — это осознанная готовность потерпеть неудачу, чтобы добиться желаемого результата, который нельзя получить другим способом. Вопрос "Что еще я могу сделать?" (или "мы", если речь идет о команде) отражает вашу решимость искать выход из ситуации несмотря ни на что. Быть ответственным — значит делать то, что обещал. Это фундамент для повышения эффективности отдельного человека, команды и всей организации. Всякий раз, когда вы наблюдаете открытость, это верный признак того, что кто-то стремится к ответственности в своем бизнесе или в личной жизни — к такой ответственности, которая приносит результаты. Вы узнаете • Три пути чтения: для себя, своей команды, своей организации • Трехминутный тест, чтобы сосредоточиться на том, что нужнее сейчас • Вопросы в каждой главе второй части, чтобы приступить к действию Для кого Принципы работы с навыками ответственности применимы к любым сферам взаимодействия людей. Книга будет полезна руководителям и сотрудникам компаний, а также всем, кто интересуется вопросами корпоративной культуры и ищет эффективные способы достижения поставленных целей. Об авторе Роджер Коннорс и Том Смит — сооснователи известной консалтинговой компании Partners In Leadership (PIL), которая более 30 лет проводит обучение навыкам формирования культуры ответственности и входит в список 5000 самых быстрорастущих частных компаний в Америке. Среди клиентов PIL — 13 крупнейших фармацевтических компаний мира, почти половина списка промышленного индекса Доу — Джонса и многие крупнейшие компании из списка Fortune 50. Книги и учебные пособия, созданные Коннорсом и Смитом, переведены более чем на 14 языков, а их бестселлер "Принцип Oz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность" регулярно попадает в пятерку самых продаваемых книг по бизнес-стратегиям с момента его первой публикации в 1994 году.
PUBLISHER
{
  "GUID": "142b6bdd-b69b-11e0-94e2-5ef3fc5021fb",
  "NAME": "Альпина Паблишер ООО"
}
P_BOXfalse
REMAINDER
{
  "TOTAL": "нет"
}
RIN
SCOVR
SDATE20.12.2021
SERIE
{
  "GUID": "3ad12a8a-6224-11ec-80c5-0050569a365d",
  "NAME": "Бизнес (АльпинаПаб)"
}
SGMNT
{
  "GUID": "e009c820-4f03-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И НАУЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА. ДЕЛОВАЯ ЛИТЕРАТУРА (ПРЛ)"
}
SIZES
{
  "DEPTH": 26,
  "WIDTH": 168,
  "HEIGHT": 241,
  "KARTON": {
    "WIDTH": "0",
    "HEIGHT": "0"
  },
  "WEIGHT": 710
}
SUBJECT
{
  "GUID": "e6408264-4f03-11e0-a01d-001a64231342",
  "NAME": "БИЗНЕС. ТОРГОВЛЯ. КОММЕРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ",
  "OWNER_GUID": "e6408190-4f03-11e0-a01d-001a64231342"
}
SUPERfalse
TARGET
{
  "GUID": "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
}
TIP_KORESHKA
TIRAJ
[
  {
    "GUID": "422326f5-6224-11ec-80c5-0050569a365d",
    "PLAN_DATE": "",
    "TIRAJ_CODE": "ITD00445868",
    "TIRAJ_TYPE": "О",
    "FAKTICHESKAYA_DATA": "20.12.2021",
    "SOGLASOVANNAYA_DATA": "",
    "PLAN_DATE_TREBUEMAYA": "",
    "PLAN_VYPUSKA_OSN_TIR": "",
    "TIRAJ_DT_RAZR_V_PECHAT": ""
  }
]
TOM_NUM0
TSELOFANIROVANIEfalse
VID_PROIZV
VID_SKREPLENIYA
VOZRASTNOE_OGRANICHENIE12+
ZAPRETНет
ZAPRET_PO_KANALAM
[]
ZAPRET_PRODAJ_DATA_SNIATIYA
ZVEZDNOST

Атрибуты показаны в том виде, в котором их передал API поставщика.