{"id":251983,"guid_nom":"613c79b8-c1aa-11ee-80d4-0050569a365d","isbn":"978-5-206-00257-7","nomcode":"ITD000000001382283","title":"Трудовые будни. От выживания к вовлеченности","publisher":"Альпина Паблишер ООО","is_deleted":false,"first_seen_at":"2026-10-13T01:22:06.536938Z","updated_at":"2026-10-13T01:22:06.536938Z","annotation":"","sales_text":"В мире бизнеса ключевую роль играет результат. Сотрудники становятся ценнее для компании, если они увлечены своей работой и преданы общей цели, поскольку именно такие люди повышают общую эффективность компании. Но и сами сотрудники предпочитают компании, где созданы условия для достижения высоких результатов и справедливо оценивается их успешность. Взаимоотношения между сотрудником и работодателем зависят от множества факторов: социальных, экономических и, конечно, психологических. Сегодня изменилась мотивация людей: между высокооплачиваемой, но нелюбимой работой без смысла и работой с возможностью самореализации и приемлемой зарплатой новое поколение все чаще выбирает второй путь. Но что делать компаниям, которые уже давно работают на рынке и придерживаются привычных ценностей? Ответ вы найдете в книге.\n\nЕсли сотрудник верит в компетентность руководителей, в их способность эффективно выстраивать деятельность, то он верит и в то, что порученная ему работа не бессмысленна, а значима и ценна для компании.\n\nПовысить вовлеченность сотрудников можно через изменение рабочей среды. На деле это означает изучение организационных индикаторов, их измерение и корректировка в течение года. Именно такой путь предлагает Андрей Онучин, эксперт в области психологии труда и эффективного управления персоналом. Он рассматривает компоненты вовлеченности, подходы к работе с ними и опасности, связанные с нарушением баланса между компонентами. Только погруженность в тему позволит повысить производительность бизнеса и встать в ряд с современными компаниями, где работа воспринимается как источник радости, а не бремя.\n\nВовлеченному человеку работа дарит радость, и это подталкивает его к тому, чтобы трудиться еще лучше.\n\nЗачем читать\nУзнать, как на вовлеченность или предрасположенность к выгоранию сотрудника влияют его личные ценности и культура компании.\nНачать практическую работу по развитию вовлеченности команды.\nПовысить эффективность труда всей компании и отдельных специалистов.\nОсобенности\nВы узнаете, как поддержать вовлеченность сотрудников во время кризисов и изменений.\nАвтор подкрепляет сказанное результатами научных исследований. В книге есть советы, которые помогут выстроить баланс между эффективностью и увлеченностью для успешной работы без выгорания.\nДля кого\nДля руководителей, желающих сформировать результативную команду;\nДля всех, кто интересуется организационной психологией и социологией труда;\nДля тех, кто любит свою работу и хочет избежать выгорания.","raw":{"PDF":[],"RIN":"","CERT":[],"GUID":"613c7a9a-c1aa-11ee-80d4-0050569a365d","ISBN":"978-5-206-00257-7","NAME":"Трудовые будни. От выживания к вовлеченности","DIVID":{"GUID":"00000000-0000-0000-0000-000000000000"},"EDFUL":2005,"GENRE":[],"LDATE":"24.01.2024","MEDIA":"","NICHE":{"GUID":"e009c862-4f03-11e0-a01d-001a64231342","NAME":"ПОПУЛЯРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ","OWNER_GUID":"e009c81e-4f03-11e0-a01d-001a64231342"},"PAGES":"464","PAPER":"","P_BOX":"false","SCOVR":"","SDATE":"24.01.2024","SERIE":{"GUID":"337d8632-567c-11ec-80c5-0050569a365d","NAME":"Подбор, мотивация и развитие персонала. Командная работа (АльпинаПаб)"},"SGMNT":{"GUID":"e009c81e-4f03-11e0-a01d-001a64231342","NAME":"ПОПУЛЯРНАЯ И ПРИКЛАДНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ НЕПРОФЕССИОНАЛОВ (НПЛ)"},"SIZES":{"DEPTH":32,"WIDTH":150,"HEIGHT":220,"KARTON":{"WIDTH":"0","HEIGHT":"0"},"WEIGHT":650},"SUPER":"false","TIRAJ":[{"GUID":"676175af-c1aa-11ee-80d4-0050569a365d","PLAN_DATE":"","TIRAJ_CODE":"ITD00586536","TIRAJ_TYPE":"О","FAKTICHESKAYA_DATA":"24.01.2024","SOGLASOVANNAYA_DATA":"","PLAN_DATE_TREBUEMAYA":"","PLAN_VYPUSKA_OSN_TIR":"","TIRAJ_DT_RAZR_V_PECHAT":"01.01.0001 0:00:00"}],"AUTHOR":[],"COVERS":{"cover1":{"H":1180,"W":797,"DPI":"96x96","LINK":"https://cdn.eksmo.ru/v2/ITD000000001382283/COVER/cover1.jpg","SIZE":"136864","MTIME":"2024-02-14 15:43:14"},"siluet":{"H":3475,"W":2500,"DPI":"96x96","LINK":"https://cdn.eksmo.ru/v2/ITD000000001382283/COVER/siluet.jpg","SIZE":"863856","MTIME":"2024-02-27 16:12:42"}},"FOLDER":{"GUID":"bb024754-6c48-11e2-9c96-5ef3fc5021a7","NAME":"Книги сторонних поставщиков"},"FORMAT":{"GUID":"00000000-0000-0000-0000-000000000000"},"IS_DEL":"Нет","TARGET":{"GUID":"00000000-0000-0000-0000-000000000000"},"ZAPRET":false,"BARCODE":["9785206002577"],"NOMCODE":"ITD000000001382283","SUBJECT":{"GUID":"d7491528-81a0-11e2-9c96-5ef3fc5021a7","NAME":"РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ И САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ","OWNER_GUID":"e009c862-4f03-11e0-a01d-001a64231342"},"TOM_NUM":"0","FA_GROUP":"","FA_MONTH":"","GUID_NOM":"613c79b8-c1aa-11ee-80d4-0050569a365d","ISBN_DIG":"9785206002577","NOMGROUP":"неопознано","PRODCODE":"ITD000000001382283","AGE_GROUP":{"GUID":"00000000-0000-0000-0000-000000000000"},"ANNOTACIA":"","EKSMO_RDC":"Эксмо","PROD_TEXT":"В мире бизнеса ключевую роль играет результат. Сотрудники становятся ценнее для компании, если они увлечены своей работой и преданы общей цели, поскольку именно такие люди повышают общую эффективность компании. Но и сами сотрудники предпочитают компании, где созданы условия для достижения высоких результатов и справедливо оценивается их успешность. Взаимоотношения между сотрудником и работодателем зависят от множества факторов: социальных, экономических и, конечно, психологических. Сегодня изменилась мотивация людей: между высокооплачиваемой, но нелюбимой работой без смысла и работой с возможностью самореализации и приемлемой зарплатой новое поколение все чаще выбирает второй путь. Но что делать компаниям, которые уже давно работают на рынке и придерживаются привычных ценностей? Ответ вы найдете в книге.\n\nЕсли сотрудник верит в компетентность руководителей, в их способность эффективно выстраивать деятельность, то он верит и в то, что порученная ему работа не бессмысленна, а значима и ценна для компании.\n\nПовысить вовлеченность сотрудников можно через изменение рабочей среды. На деле это означает изучение организационных индикаторов, их измерение и корректировка в течение года. Именно такой путь предлагает Андрей Онучин, эксперт в области психологии труда и эффективного управления персоналом. Он рассматривает компоненты вовлеченности, подходы к работе с ними и опасности, связанные с нарушением баланса между компонентами. Только погруженность в тему позволит повысить производительность бизнеса и встать в ряд с современными компаниями, где работа воспринимается как источник радости, а не бремя.\n\nВовлеченному человеку работа дарит радость, и это подталкивает его к тому, чтобы трудиться еще лучше.\n\nЗачем читать\nУзнать, как на вовлеченность или предрасположенность к выгоранию сотрудника влияют его личные ценности и культура компании.\nНачать практическую работу по развитию вовлеченности команды.\nПовысить эффективность труда всей компании и отдельных специалистов.\nОсобенности\nВы узнаете, как поддержать вовлеченность сотрудников во время кризисов и изменений.\nАвтор подкрепляет сказанное результатами научных исследований. В книге есть советы, которые помогут выстроить баланс между эффективностью и увлеченностью для успешной работы без выгорания.\nДля кого\nДля руководителей, желающих сформировать результативную команду;\nДля всех, кто интересуется организационной психологией и социологией труда;\nДля тех, кто любит свою работу и хочет избежать выгорания.","PUBLISHER":{"GUID":"142b6bdd-b69b-11e0-94e2-5ef3fc5021fb","NAME":"Альпина Паблишер ООО"},"REMAINDER":{"TOTAL":"нет"},"ZVEZDNOST":"","CODE_OKPD2":"58.11.19.000","CODE_TNVED":"4901990000","DEPARTMENT":{"GUID":"00000000-0000-0000-0000-000000000000"},"FA_COMMENT":"","VID_PROIZV":"","IZDAT_BRAND":{"GUID":"d9d94fed-d418-11e3-a44f-5ef3fc5021a7","NAME":"Альпина Паблишер ООО"},"PRODUCT_VID":{"GUID":"a791ba7e-4f06-11e0-a01d-001a64231342","NAME":"Книга"},"AUTHOR_COVER":"","POSLE_OBREZA":"x","TIP_KORESHKA":"","CLASSIFICATOR":[],"LAST_STANDART":"6","PEREPLET_TYPE":{"GUID":"a791ba90-4f06-11e0-a01d-001a64231342","NAME":"7БЦ"},"BARCODE_DETAIL":[{"BARCODE":"9785206002577","STANDART":"1","ITEM_TYPE":{"GUID":"613c7a9e-c1aa-11ee-80d4-0050569a365d","NAME":"шт"},"BARCODE_TYPE":{"GUID":"39fddca4-7cc4-49d4-a09d-9fe5517b4df6","NAME":"EAN13"}}],"NAME_FOR_PRICE":"Трудовые будни. От выживания к вовлеченности","PREDZAKAZ_SOAP":"N","VID_SKREPLENIYA":"","AUTHOR_FOR_PRICE":"Онучин Андрей","TSELOFANIROVANIE":"false","IS_ZAPRET_PREVIEW":"Нет","PEREPLET_TYPE_OLD":{"GUID":"bff8c2c1-656e-11de-84c5-000423b38f2a","NAME":"7БЦ"},"ZAPRET_PO_KANALAM":[],"GOD_PERVOGO_IZDANIYA":"0","VOZRASTNOE_OGRANICHENIE":"12+","ZAPRET_PRODAJ_DATA_SNIATIYA":""},"assets":[{"id":693966,"kind":"cover","source_url":"https://cdn.eksmo.ru/v2/ITD000000001382283/COVER/cover1.jpg","raw_value":"{\"details\": {\"DPI\": \"96x96\", \"H\": 1180, \"LINK\": \"https://cdn.eksmo.ru/v2/ITD000000001382283/COVER/cover1.jpg\", \"MTIME\": \"2024-02-14 15:43:14\", \"SIZE\": \"136864\", \"W\": 797}, \"variant\": \"cover1\"}","status":"unresolved","sha256":null,"last_error":null},{"id":693967,"kind":"cover","source_url":"https://cdn.eksmo.ru/v2/ITD000000001382283/COVER/siluet.jpg","raw_value":"{\"details\": {\"DPI\": \"96x96\", \"H\": 3475, \"LINK\": \"https://cdn.eksmo.ru/v2/ITD000000001382283/COVER/siluet.jpg\", \"MTIME\": \"2024-02-27 16:12:42\", \"SIZE\": \"863856\", \"W\": 2500}, \"variant\": \"siluet\"}","status":"unresolved","sha256":null,"last_error":null}]}